Hattulan kunnan työntekijöiden sairauslomat vähenivät

Hattulan kunnan työntekijöiden sairauspoissaolot vähenivät vuonna 2015 peräti 6,4 prosentilla eli 518 kalenteripäivällä verrattuna vuoteen 2014. Keskimäärin sairauspoissaoloja oli 16,7 kalenteripäivää henkilötyövuotta kohden, kun koko kunta-alalla keskimääräinen luku oli 16,9. Yksittäisistä poissaolon syistä lisääntyivät eniten työtapaturmat.

Hattulan kunnan työntekijöiden koulutukseen käyttämä työaika vuonna 2015 lisääntyi 11,1 prosentilla. Kunnan palveluksessa oli vuoden 2015 lopussa kaikkiaan 402 vakinaista ja 99 määräaikaista, eli yhteensä 501 henkilöä. Peräti 87,6 prosenttia Hattulan kunnan henkilöstöstä on naisia.

Tiedot ilmenevät kunnan vuoden 2015 henkilöstöraportista, joka on tiedoksiantopykälänä Hattulan kunnanhallituksessa ensi maanantaina. Raportti täydentää kunnan tilinpäätöstä, josta kunta tiedottaa tarkemmin ensi viikolla. (Hattulaan.fi)